El 7 de febrero, el sindicato USO, junto con el resto de organizaciones sindicales con representatividad en el ámbito del profesorado de Religión dependientes del Ministerio de Educación, mantuvimos una reunión en la Audiencia Nacional con el Presidente de la Sala de lo Social con el fin de dar cumplimiento a la Sentencia estimatoria dictada a favor del reconocimiento de los trienios de los profesores de Religión en el procedimiento que planteó USO.
Dicha reunión se mantuvo después de haber tenido varias reuniones con representantes del Ministerio en las que se ha venido tratando este punto, para aclarar el procedimiento de ejecución del fallo de la sentencia, ya que hasta ahora el Ministerio ha venido dando cumplimiento a la misma según lo acordado, dando prioridad a las demandas ya planteadas por este motivo.
Sin embargo, dicho proceso de ejecución, hasta ahora pacífico, se ha visto alterado a raíz del propósito de algún sindicato que, sin haber participado en ninguna de las fases del proceso de conflicto colectivo planteado por USO en defensa del derecho de los profesores de Religión a devengar y percibir trienios, pretende ahora instar una ejecución colectiva que podría retrasar todo el proceso de abono de este derecho y enturbiar los acuerdos alcanzados con el Ministerio al respecto.
Finalmente, la reunión concluyó con la propuesta de realizar un protocolo de actuación por parte del Ministerio, con el acuerdo de los sindicatos, mediante el que se plasme por escrito el procedimiento mediante el cual se va a llevar a cabo el cumplimiento de la Sentencia ganada por USO. Dicho protocolo iría en la línea de lo practicado por el Ministerio hasta ahora, priorizando el cumplimiento de la sentencia a favor de aquéllos que ya tienen presentada demanda individual y están pendientes de juicio, posteriormente los que habiendo presentado la demanda no tienen todavía fecha para la vista; en tercer lugar, los que han presentado reclamación o solicitud previa y, por último, el resto.
Desde la Audiencia Nacional se nos ha otorgado, tanto a Sindicatos como al Ministerio, un plazo hasta el 14 de febrero para formalizar dicho acuerdo y, en caso de no alcanzarlo, la Audiencia, de oficio, resolverá como dar cumplimiento a la Sentencia.
Desde USO seguimos trabajando para defender los derechos del profesorado de Religión y esperamos que el resto de sindicatos lo hagan en la misma dirección, dejando al margen posicionamientos partidistas que sólo buscan su cuota de protagonismo, con el fin de que entre todos podamos alcanzar los mejores acuerdos en pro de los derechos de los trabajadores.
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